Vortexmind: free your mind Tu ne cede malis sed contra audentior ito

Problem Solver

Leggendo i vari annunci di lavoro in giro, specie per presunte posizioni "manageriali", si leggono sempre perle come queste: "Si richiedono ottime capacità di problem solving". Ma cosa diavolo significa? Non è implicito? Per caso esiste gente che è interessata ad assumere persone che non solo non sono in grado di risolvere i problemi, ma ne creano di nuovi o ne incasinano ulteriormente altri? In realtà, da informatico quale sono, so che l'accezione in cui è impiegata tale espressione (ma non metterei la mano sul fuoco per quanto riguarda l'intenzionalità) si riferisce non tanto al significato letterale delle singole parole, quanto alla presunta metodologia che dovrebbe guidare il processo di risoluzione dei problemi. Perchè dico presunta?

E'semplice: se si parla di metodologie di questo tipo, allora tanto vale scendere nello specifico e richiedere familiarità, che so, con quei processi che verosimilmente migliorano la qualità del lavoro e quindi "risolvono i problemi".Ad esempio, restando in ambito informatico, questi si traducono nelle varie procedure che guidano lo sviluppo del software: principi di programmazione a oggetti, modalità di documentazione, versioning, metodologie di progetto e via dicendo. Se no, si finisce a disquisire di concetti simili a quelli trovati sulla pagina di wikipedia dove l'ovvio viene elevato a scienza.

Ma alla fine a qualcuno davvero importerà qualcosa di tutto ciò?

A: "A ghò da truà vun ca l'm'à dàgha una man a fà i me laur..."
B: "Bene, stava pensando a una figura professionale in particolare?"
A: "Ma see, al g'hà da fà un po'tutt: al ghà d'à fà andà i prugram, parlà cu'coi rumpiball d'i clieent e quand'ghò voia al ghà da faam al cafè e purtaam in machina a ca d'la me siura..."
B: Capisco ... allora metteremo "problem solver" nell'annuncio va bene?
A: "Ma fa un po'cu c'at vò, trovam un cuion ca al ma spaca mia i ball, ostia .."